Posted by: Trina | September 22, 2009

Die Grünen – von Kaarst über Mannheim direkt zum Diversity Training?

Das kleine 1×1 des Führungsverhaltens in Bereich “Diversity-Managements”. Ein offener Brief von Trina Roach, Management Coach an Thomas Hornung von den Grünen Mannheim:

Sehr geehrter Herr Hornung,

nach der unsäglichen Auseinandersetzung bzgl. des Kaarster Wahlplakates Ihrer Partei hatte ich ehrlich gehofft mich nicht vor Ende des diesjährigen Wahlkampfes über die Grünen wieder ärgern zu müssen. Leider habe ich mich geirrt.

Verkündungen über Diversität und Akzeptanz wie es Ihre Partei gerne von sich gibt sind des Klebstoffs der Wahlplakate nicht wert wenn sie durch die Agierenden der Partei nicht mit Leben gefüllt werden und Einzug im täglichen Miteinander finden. D.h. im Tun und Handeln der Menschen – nicht nur in großen Reden und glatten Leitsätzen.

(Lesen den Rest des Artikels hier)


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