Werden Sie –
- in einem dynamischen und innovativen Geschäftsumfeld, Ideen bestmöglichst austauschen und Ihre Kreativität steigern.
- subtile Vorurteile erkennen und sehen, wo sie ggf. in dem was Sie tun und sagen durchschimmern ( “microInequalities”)
- Innovative Entscheidungen treffen, die Ihr Commitment zum Fortschritt kennzeichnen
- Oberflächliche Akzeptanz riskieren, um mutig die schwierigen Diskussionen anzugehen, die langfristige und nachhaltige Brücken bauen.
- Über ein Arbeitsumfeld verfügen, in dem vielfältige Erfahrungen und Werte ausgetauscht und respektiert werden.
- Unbewusste Kränkungen erkennen und vermeiden, und Möglichkeiten wahrnehmen, in dem ein tieferes Verständnis und erneuertes Vertrauen herrscht.
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